tag:blogger.com,1999:blog-92019838124724584162024-02-08T02:43:15.811-08:00EMPLEA-TEMPLEA-T es Formación y Desarrollo, es Consultoría y Coaching, es Selección de Personal y Headhunter. Es todo lo relacionado con Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, presencial y e-learning.
Es tu proyección profesional en la empresa o como autónomo, Te ayuda a adquirir competencias profesionales, cursando especialidades formativas y certificados de profesionalidad. Elaboramos recursos y material educativos.Emplea-thttp://www.blogger.com/profile/01614689059687234626noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-9201983812472458416.post-78426718461796714832017-06-24T11:31:00.001-07:002017-06-24T11:38:13.520-07:00<h2>
<span style="color: #b45f06; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-large;">RECURSOS PARA COMPARTIR</span></h2>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Visita la web: <a href="https://www.emplea-t.es/" target="_blank">EMPLEA-T</a> y utiliza los recursos gratuitos que te ofrece su autora</span>Emplea-thttp://www.blogger.com/profile/01614689059687234626noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9201983812472458416.post-79723514392830278532015-03-21T17:04:00.000-07:002015-03-30T16:53:58.192-07:00FORMACIÓN DE DEMANDA<h2>
Formación a la medida de las empresas</h2>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.4399995803833px; line-height: 21.503999710083px;">La formación de demanda, integrada por las acciones formativas de las empresas y los permisos individuales de formación, tiene por finalidad responder a las necesidades específicas de formación detectadas por las empresas y sus trabajadores.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.4399995803833px; line-height: 21.503999710083px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.4399995803833px; line-height: 21.503999710083px;">Corresponde a las empresas la planificación y gestión de la formación de sus trabajadores, a los trabajadores la iniciativa en la solicitud de los citados permisos, y a la representación legal de los trabajadores el ejercicio de los derechos de participación e información.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.4399995803833px; line-height: 21.503999710083px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.4399995803833px; line-height: 21.503999710083px;">La Fundación Tripartita invita a todas las empresas a incrementar su competitividad, mejorando y actualizando la cualificación de sus trabajadores facilitando el acceso a las iniciativas de formación que gestiona. </span><br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #8c8c8c; font-family: Helvetica, 'Helvetica Neue', 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21.7777786254883px; margin-bottom: 0.105em; margin-top: 0.105em; padding: 0px; word-wrap: break-word;">
- Prevención de Riesgos Laborales</div>
<div style="background-color: white; color: #8c8c8c; font-family: Helvetica, 'Helvetica Neue', 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21.7777786254883px; margin-bottom: 0.105em; margin-top: 0.105em; padding: 0px; word-wrap: break-word;">
- Sensibilización Medioambiental</div>
<div style="background-color: white; color: #8c8c8c; font-family: Helvetica, 'Helvetica Neue', 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21.7777786254883px; margin-bottom: 0.105em; margin-top: 0.105em; padding: 0px; word-wrap: break-word;">
<span style="line-height: 21.7777786254883px;">- Gestión Calidad (ISO 9001)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #8c8c8c; font-family: Helvetica, 'Helvetica Neue', 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21.7777786254883px; margin-bottom: 0.105em; margin-top: 0.105em; padding: 0px; word-wrap: break-word;">
- Gestión Medioambiental (ISO 14001)</div>
<div style="background-color: white; color: #8c8c8c; font-family: Helvetica, 'Helvetica Neue', 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21.7777786254883px; margin-bottom: 0.105em; margin-top: 0.105em; padding: 0px; word-wrap: break-word;">
- Ofimática</div>
Emplea-thttp://www.blogger.com/profile/01614689059687234626noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9201983812472458416.post-73334080198840897732015-03-21T17:02:00.000-07:002015-03-30T16:56:21.546-07:00FORMACIÓN PROFESIONAL DE OFERTA<h2>
Formación ajustada a las necesidades del mercado</h2>
<div>
<div style="background-color: white; color: #2b2d2e; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; line-height: 1.4em; padding: 0px 0px 12px;">
La formación de oferta tiene por finalidad ofrecer a los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, una <strong style="margin: 0px; padding: 0px;">formación ajustada a las necesidades del mercado</strong> de trabajo que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores.</div>
<div style="background-color: white; color: #2b2d2e; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; line-height: 1.4em; padding: 0px 0px 12px;">
Asimismo, se dirige a proporcionar a los trabajadores una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y el acceso al empleo, promoviendo la realización de itinerarios integrados de formación para la inserción profesional y favoreciendo que los trabajadores puedan optar a un reconocimiento efectivo de la formación que reciban. </div>
<div style="background-color: white; color: #2b2d2e; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; line-height: 1.4em; padding: 0px 0px 12px;">
Las acciones formativas, subvencionables, deberán estar contenidas en el fichero de especialidades formativas que incluye el repertorio de certificados de profesionalidad y el resto de especialidades no vinculadas a estos certificados.<br />
<br />
<ul style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5; margin: 0px 0px 1.5em; padding: 0px 0px 0px 40px;">
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/actividades_fisicas_deportivas.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Actividades físicas y deportivas</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/administracion_gestion.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Administración y gestión</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/agraria.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Agraria</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/artes_graficas.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Artes gráficas</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/artes_artesanias.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Artes y artesanías</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/comercio_marketing.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Comercio y marketing</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/edificacion_obra_civil.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Edificación y obra civil</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/electricidad_electronica.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Electricidad y electrónica</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/energia_agua.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Energía y agua</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/fabricacion_mecanica.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Fabricación mecánica</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/hosteleria_turismo.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Hostelería y turismo</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/imagen_personal.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Imagen personal</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/imagen_sonido.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Imagen y sonido</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/industrias_alimentarias.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Industrias alimentarias</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/industrias_extractivas.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Industrias extractivas</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/informatica_comunicaciones.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Informática y comunicaciones</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/instalacion_mantenimiento.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Instalación y mantenimiento</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/madera_mueble_corcho.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Madera, mueble y corcho</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/maritimo_pesquera.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Marítimo pesquera</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/quimica.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Química</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/sanidad.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Sanidad</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/seguridad_medioambiente.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Seguridad y medio ambiente</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/servicios_socioculturales.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Servicios socioculturales y a la comunidad</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/textil_confeccion_piel.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Textil, confección y piel</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/transporte_mantenimiento_vehiculos.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Transporte y mantenimiento de vehículos</a></li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.5; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/vidrio_ceramica.html" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: #064e89; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_self">Vidrio y cerámica</a></li>
</ul>
</div>
</div>
Emplea-thttp://www.blogger.com/profile/01614689059687234626noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9201983812472458416.post-7503234703742784092015-03-21T16:58:00.003-07:002015-03-21T17:04:33.607-07:00RDL PARA LA REFORMA URGENTE DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LABORAL<h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11.1999998092651px; line-height: 1.2em; margin-bottom: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<u>LAS 12 CLAVES DEL NUEVO MODELO (aprobado el 20/3/15)</u></h2>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11.1999998092651px; line-height: 1.2em; margin-bottom: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Se pretende conseguir un <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><u style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">nuevo enfoque, que sitúe a las empresas y a los trabajadores en el centro del sistema</u></strong>, buscando más eficacia, coordinación y transparencia. Con este nuevo enfoque las <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">12 claves de la reforma</strong> que vienen a corregir las debilidades detectadas son las siguientes:</div>
<ol style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11.1999998092651px; line-height: 11.1999998092651px; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">El nuevo modelo de formación profesional para el empleo será de aplicación a <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">todas las Administraciones públicas</strong>, y estará <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">al servicio de empresas y trabajadores en cualquier parte del territorio</strong>, respetando el marco competencial y atendiendo a las necesidades específicas del tejido productivo de cada comunidad autónoma.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">En cuanto a la gobernanza del modelo, los<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> agentes sociales, </strong>incluidas las asociaciones de autónomos y de la Economía Social,<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> y la negociación colectiva</strong> tendrán un protagonismo esencial, ya que, desde su conocimiento y cercanía a la realidad productiva, deben liderar el diseño estratégico de una <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">formación que responda de manera eficaz</strong> a las necesidades reales de empresas y trabajadores.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Por primera vez se desarrollará un <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">sistema eficiente de observación y prospección del mercado de trabajo</strong>, basado en la coordinación de todos los actores que pueden aportar su conocimiento al sistema: Administraciones, agentes sociales, expertos en la materia…</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Un escenario de <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">planificación estratégica plurianual</strong> recogerá, además, las tendencias de la economía que exigen la adaptación o actualización de los trabajadores, los sectores con potencial de crecimiento o las competencias transversales al alza, al objeto de diseñar una formación coherente con las necesidades, actuales y futuras, del tejido productivo y de los trabajadores.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Se<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> implantará la cuenta-formación</strong> que acompañará al trabajador a lo largo de su carrera profesional al objeto de acreditar su historial formativo y de orientar la oferta formativa al incremento de su empleabilidad.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">tele-formación</strong>, por su parte, será un instrumento que permitirá, entre otras cuestiones, dotar al sistema de mayor eficacia y flexibilidad y superar las limitaciones del calendario formativo condicionado por la tramitación administrativa.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">En el nuevo modelo, la <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">formación en el seno de la empresa será clave</strong> y contará con la máxima flexibilidad en la gestión, incluida la posibilidad de impartición en la propia empresa cuando dispongan de los medios necesarios para ello, sean propios o contratados.<ol style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style: lower-alpha; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Alternativamente, las empresas podrán encomendar la impartición de la formación a una <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">entidad externa</strong> (agentes sociales, estructuras paritarias u otras entidades externas…), que en todo caso deberá estar acreditada y/o inscrita en el correspondiente registro y cuya actividad específica podrá ser financiada, teniendo responsabilidad solidaria en relación a la formación impartida. </li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Además, se <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">simplificarán los procedimientos de gestión</strong>, reduciendo los plazos de comunicación a la Administración, y se facilitará el desarrollo de acciones formativas ajustadas a las necesidades reales e inmediatas de empresas y trabajadores.</li>
</ol>
</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">En cuanto a la gestión de la formación de oferta, en todos los casos se realizará en régimen de <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">concurrencia competitiva</strong> y sólo entre las entidades que impartan la formación conforme a los requisitos establecidos de registro y/o de acreditación.<ol style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style: lower-alpha; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">En relación con la formación para desempleados, se pondrá en marcha el “<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">cheque-formación</strong>” para que pueda ser el desempleado quien elija la entidad de la que recibe formación, sin perjuicio del asesoramiento previo y seguimiento por parte del Servicio Público de Empleo y sujeto a los necesarios mecanismos de información y seguimiento específicos que se desarrollen para ello.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Además, la formación que no se realice en el seno de la empresa sólo podrá impartirse por entidades formativas acreditadas y/o inscritas. Asimismo, estas entidades <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">no podrán subcontratar</strong> con terceros la ejecución de la actividad formativa que les sea adjudicada.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Otras novedades relacionadas con la formación de oferta son:<ul style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">El <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">pago anticipado</strong> en ningún caso podrá superar el <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">25 por ciento </strong>y se prohíbe la subcontratación.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">El <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">régimen de concesión directa</strong> sólo podrá utilizarse en los supuestos excepcionales previstos en la Ley General de Subvenciones.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Y para ahondar en la <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">simplificación</strong>, se posibilitará un sistema de <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">justificación por módulos</strong>, se racionalizará la información que se solicita a los potenciales beneficiarios y se dará estabilidad a las normas de justificación y metodologías de valoración.</li>
</ul>
</li>
</ol>
</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Apuesta por la evaluación permanente de la calidad y el impacto real de la formación en términos de: </strong>mejora en el desempeño en el puesto de trabajo; inserción y mantenimiento del empleo; y mejora de la competitividad de las empresas a través de, entre otras medidas, la exigencia en las convocatorias de la realización de auditorías de control.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Principio de tolerancia cero contra el fraude</strong>, dotando de mayor visibilidad y difusión a las situaciones de malas prácticas e incumplimientos y, ante todo, mediante la creación de una Unidad Especial, dentro de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para el control de las actividades de formación con capacidad efectiva de sanción por irregularidades.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Además, se aprueba un <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">nuevo régimen sancionador</strong> que incluye, entre otras cuestiones, la imposibilidad para los beneficiarios de volver a trabajar para la Administración pública en el ámbito de la formación durante cinco años, cuando hayan incumplido la legalidad.</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; list-style-type: decimal; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Estas novedades serán posibles gracias al desarrollo de un <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 11.1999998092651px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">sistema integrado de información</strong> que garantice la trazabilidad de las acciones formativas y la comparabilidad, la coherencia y la actualización permanente de toda la información sobre la formación profesional para el empleo.</li>
</ol>
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